Post by habibi on Sept 20, 2023 3:50:30 GMT
远程员工控制
控制远程员工是很困难的 - 这个困难的解决方法不是监控员工，而是监控分配的任务的完成情况，以及所获得的每个结果与任务制定的遵守情况。Bitrix和类似系统通常用作监控远程员工的工具 。另外，考核劳动成果的时刻可以在劳动合同中详细说明，这样的规定也有助于大家保持警惕。
远程工作的质量
负面影响，进而引发效率争议。最后一点可以通过定期会议、联合活动、通过电话会议将员工联系到会议上来解决，这样员工就不会感到与其他员工缺乏实时沟通和互动。
文件传输、电子签名的可用性
如有必要，扫描的声明、命令和其他 约旦电话号码表 文件也不会被法院认可。实时或增强的电子签名是文档有效的铁定条件。远程工作期间可能出现的所有问题都在就工作条件达成一致的阶段得到解决。有必要仔细定义工作时间、反馈和报告机制、社会保障和制裁（参见远程员工注册）。如果您负责任地对待员工注册流程，那么合作将会是愉快且互惠互利的。
如何调整你的工作以避免压力和过度劳累。
所有者或聘请的董事是公司的引擎。正是他激励下属，激励团队达成目标，取得高成绩。但如果管理者本身精力为零，如果他一直处于压力状态，那么就不可能有任何高质量的工作流程。
如果你是一家公司的领导层，感觉生活就像土拨鼠之日；如果你经常攻击你的下属；如果这一天从快速完成的想法开始，那么就值得重新调整你的工作。
弄清楚什么激怒了你
回顾一下你的一天。写下所有让你感到不舒服的事情，是什么让你沸腾，或者是什么让你准备好让所有的狗摆脱束缚。对于某些人来说，这是向上级提交的每日报告，对于其他人来说，整理收到的邮件是令人厌恶的，对于其他人来说，红布是写报告或与承包商谈判。
控制远程员工是很困难的 - 这个困难的解决方法不是监控员工，而是监控分配的任务的完成情况，以及所获得的每个结果与任务制定的遵守情况。Bitrix和类似系统通常用作监控远程员工的工具 。另外，考核劳动成果的时刻可以在劳动合同中详细说明，这样的规定也有助于大家保持警惕。
远程工作的质量
负面影响，进而引发效率争议。最后一点可以通过定期会议、联合活动、通过电话会议将员工联系到会议上来解决，这样员工就不会感到与其他员工缺乏实时沟通和互动。
文件传输、电子签名的可用性
如有必要，扫描的声明、命令和其他 约旦电话号码表 文件也不会被法院认可。实时或增强的电子签名是文档有效的铁定条件。远程工作期间可能出现的所有问题都在就工作条件达成一致的阶段得到解决。有必要仔细定义工作时间、反馈和报告机制、社会保障和制裁（参见远程员工注册）。如果您负责任地对待员工注册流程，那么合作将会是愉快且互惠互利的。
如何调整你的工作以避免压力和过度劳累。
所有者或聘请的董事是公司的引擎。正是他激励下属，激励团队达成目标，取得高成绩。但如果管理者本身精力为零，如果他一直处于压力状态，那么就不可能有任何高质量的工作流程。
如果你是一家公司的领导层，感觉生活就像土拨鼠之日；如果你经常攻击你的下属；如果这一天从快速完成的想法开始，那么就值得重新调整你的工作。
弄清楚什么激怒了你
回顾一下你的一天。写下所有让你感到不舒服的事情，是什么让你沸腾，或者是什么让你准备好让所有的狗摆脱束缚。对于某些人来说，这是向上级提交的每日报告，对于其他人来说，整理收到的邮件是令人厌恶的，对于其他人来说，红布是写报告或与承包商谈判。